Coaching Professionnel

Le coaching, c’est quoi ?

 

C’est accompagner une personne à développer ses performances et trouver ses propres solutions pour atteindre un objectif personnel ou professionnel. Le coaching donne les moyens à toute personne qui le souhaite d’apprendre à se connaître, d’élargir son champ des possibles et de prendre conscience de ses forces pour passer à l’action. C'est aider le coaché à faire un pas de côté pour mieux se connaître, mieux comprendre les autres, gagner en motivation et surtout passer à l'action. Un sorte de "psy de l'action" !

 

Le coaching, pour qui ?

 

Vous avez envie de donner du sens à vos projets, de décupler votre motivation et d’avancer sereinement dans vos projets ? Vous vous posez des questions qui restent sans réponse ? Vous êtes disposé(e) à trouver les réponses grâce à un travail d’introspection et de mise en action ? Alors oui, c’est fait pour vous !

Un processus en trois étapes

EXPLORATION de votre situation actuelle et de celle que vous souhaitez atteindre grâce à un travail d’introspection et de remise en question.
Objectifs : apprendre à mieux vous connaître, prendre du recul, et vous permettre de “voir plus loin et plus large” pour avancer dans votre projet.

IDENTIFICATION de vos ressources, de vos forces, de vos talents et de ce qui vous motive réellement ! Vous parviendrez à identifier également les obstacles présents sur votre chemin et travaillerez pour les franchir avec brio ou les contourner avec sagesse.

MISE EN ACTION. Vous expérimentez, vous entreprenez, vous agissez, vous osez !

Une seule ambition : l'atteinte de votre/vos objectifs.

Quels objectifs ?

 

Que vous soyez salarié(e), manager, dirigeant, entrepreneur(e), étudiant(e)...

  • développer vos compétences dans un domaine spécifique, comme améliorer votre communication, votre gestion du temps ou votre gestion des émotions, retrouver votre équilibre pro/perso, renforcer votre confiance en vous, réussir votre prise de poste, décupler votre motivation, etc.

  • définir un projet cohérent, motivant et challengeant, décupler votre énergie et oser vous lancer.

  • garder ou retrouver de la motivation, et trouver les opportunités de développement

  • prendre du recul, ouvrir votre champ des possibles pour aborder le travail différemment, retrouver du sens et rebooster votre motivation.

  • se faire accompagner pour mieux se connaître, savoir se valoriser, connaître ses aspirations et ainsi faire la différence lors de recrutement.

  • faire un travail d’introspection et de remise en question pour redonner un élan à votre carrière et vivre sereinement cette phase de transition...

Durée ?

Un premier entretien téléphonique de 30 minutes gratuit et sans engagement est organisé en amont de chaque coaching pour vous présenter le cadre de travail et échanger sur vos projets.

La durée est ensuite évaluée en fonction  de vos objectifs de 1 à 6/8 séances espacées de 3 semaines environ.