
Club Managers
"Echanges de pratiques"
« Ensemble pour booster sa posture de manager, être plus performant et se challenger collectivement tous les mois ».
Le "Club Managers" privé, pour qui ? pour quoi ?
Votre « Club Managers » privé est un accompagnement managérial collectif pour vous permettre de développer vos compétences managériales, votre leadership, votre posture, votre bien-être professionnel en partageant avec d’autres managers qui vivent le même quotidien « entre marteau et enclume » mais qui ne sont pas vos collègues et avec lesquels nous n’aurez pas de lien hiérarchique.
Sur fond de co-développement, d'analyse de pratiques managériales, d'intelligence collective sans formalisme, dans un groupe de pairs à l'écoute, bienveillant, non jugeant et discret.
Concrètement ?
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Une rencontre mensuelle de 2 heures,
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Un petit groupe (max 6 personnes) pour se sentir à l’aise dans un collectif bienveillant et ainsi favoriser le partage d’expériences, et évoquer ses problématiques en toute confiance,
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Du concret ! des actions à mettre en œuvre entre chaque séance pour évoluer en fonction d'un sujet que l'on choisira collectivement selon votre actualité.
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Un cycle de 3 mois pour établir une relation de confiance et une réelle synergie mais sans vous sentir contraint par un engagement plus long,
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Un groupe Whatsapp (pour celles et ceux qui veulent !) pour se soutenir au-delà des sessions.
Ce rdv régulier vous permet de souffler, de sortir la tête de l’eau, rester motivé(e) et performant(e) !
* Rencontre en présentiel (Saran) : 1er jeudi de chaque mois – 18h00 / 20h00
1er cycle : 05.10.2023 - 02.11.2023 - 07.12.2023
Nouveau cycle de Février à Avril puis Mai à Juillet
Deux formules (voir Tarif) :
Abonnement Simple : Club Managers
Abonnement VIP : « Club Managers » + 1 coaching individuel mensuel
Exemples de sujets traités
« Comment mieux gérer mon temps de travail ? »
« Comment clarifier mes priorités ? »
« Comment asseoir mon assertivité ? »
« Comment améliorer mes relations interpersonnelles ? »
« Comment être à l’aise avec les feedbacks ? Comment faire du feedback ? Comment recadrer et être à l’aise avec ceci ? »
« Comment faire mes 1ers pas de manager sans stress ? Par quoi commencer ? »
« Nouvelle organisation et frein au changement, comment fédérer l’équipe ? »
D'autres questions ? Vous inscrire ?