Archives de catégorie : Management

« Empathie…. ou quand j’épouse le monde de l’autre… » – Leadership et empathie, un chemin incontournable ?

« L’empathie, c’est rejoindre l’autre dans ses émotions sans s’en sentir responsable et dans ses besoins sans chercher à les prendre en charge. » Thomas d’Ansembourg Empathie professionnelle ➡️ Relations de confiance ➡️ Engagement ➡️ Performance

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Motivation au travail – Une Co responsabilité ?

La meilleure motivation vient de l‘intérieur. N‘attendez pas que quelqu‘un vienne vous motiver. Qu‘arrivera-t-il si personne ne se présente pas ? Anonyme Est-ce le rôle du manager de motiver ses collaborateurs ? La motivation n’est elle pas plutôt inhérente à chaque … Continuer la lecture

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Valeurs / Leadership selon R. Barrett – Le coaching au service du développement le leadership

« Un leader excelle lorsque les gens savent à peine qu’il existe. Quand son travail est accompli, son objectif atteint, ils disent : on l’a fait nous-mêmes » Lao Tseu J’ai déjà évoqué la pyramide de Maslow ou les valeurs selon … Continuer la lecture

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Burn-out et Coaching – Investissement au travail et santé, devons-nous choisir ?

« Si tu n’as pas le temps de tout faire alors fais uniquement ce qui compte vraiment ». Diriger une équipe demande beaucoup de ressources et d’énergie et ne rend pas invulnérable psychiquement. Selon un sondage OpinionWay, en décembre 2020, 49% des … Continuer la lecture

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Le compliment au travail, vertu ou faiblesse ?

« Avec un bon compliment, je peux vivre deux mois. » Mark Twain

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Le management optimiste – Pourquoi être un manager optimiste ?

« Le pessimisme est affaire d’humeur, l’optimisme est affaire de volonté » Emile Auguste Alain

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Fixer des objectifs à ses collaborateurs – Objectifs et épanouissement professionnel / personnel ?

« Un objectif noble inspire le sacrifice, stimule l’innovation et encourage la persévérance. » Gary Hamel

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Prise poste de manager – Que doit faire un manager qui manage pour la 1re fois (ou pas) ?

« L’attitude est le pinceau de l’esprit. Elle colore toutes les situations. » Alexander Lockhart

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Management et compliments – Le compliment, vertu ou faiblesse ?

« Avec un bon compliment, je peux vivre deux mois. » Mark Twain Je suis convaincue que le compliment n’est pas une faiblesse, même si je sais que ce n’est pas toujours facile, aussi j’opte pour le parti pris du « le … Continuer la lecture

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