Archives de catégorie : Management

Management – Comment être le pire des managers ?

« N’ayez pas peur de faire une erreur. Mais faites en sorte de ne pas faire la même erreur deux fois.» Akio Morita Tout le monde a le droit à l’erreur…. pas toujours lorsque l’on est manager. Compétences techniques mais … Continuer la lecture

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J’ai le blues mais je vais réussir ma rentrée !

« L’homme n’est pas fait pour travailler. La preuve c’est que cela le fatigue.  » Voltaire Bye bye Vacances estivales… Haaa qu’il était bon ce temps de farniente, de totale liberté, d’imprévus, de dolce vita…. Vous le sentez ce petit moment … Continuer la lecture

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Du sport pour mon corps, du co-développement pour ma tête ! Codéveloppement et efficacité managériale : si vous y pensiez pour la rentrée ?

« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble. » Euripide En tant que manager, il est normal de connaître certains moments de questionnements, de doutes et pour les traverser le plus sereinement possible, il faudrait un avis … Continuer la lecture

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Profil atypique et management. Pourquoi votre « différence » fait de vous un manager recherché ou devrait l’être ? Mettez vos atouts en avant !

« On ne peut pas se penser intelligent, quand on mesure ses propres faiblesses avec la lucidité aiguë du surdoué, qui ne lui permet aucun aveuglement.» Série télévisée, articles de presse, posts sur les réseaux sociaux… on entend de plus … Continuer la lecture

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Partir en vacances l’esprit serein – Vacances : mode projet à activer

« Voyager est un triple plaisir : l’attente, l’éblouissement et le souvenir » Il y a ceux qui se détendent et sont en mode « vacances » dans la seconde et il y a les autres, il y a moi. Et comme souvent, les derniers … Continuer la lecture

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Entretien annuel d’évaluation – Que puis-je faire pour vous pour que cet entretien (re)prenne la place qui lui est dû ?

A savoir un échange d’adulte à adulte sur son activité, ses réussites, ses axes de progression, ses challenges à relever, ses aspirations professionnelles et bien d’autres encore … Peut-être vivez-vous ce moment comme : ✅ Source de stress et d’appréhension … Continuer la lecture

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« Avant / Après Confinement » – Impact sur le management ?

« Quand on affronte les problèmes de demain avec les organisations d’hier, on récolte les drames d’aujourd’hui » Michel Crozier Avec le développement du télétravail, de nouvelles pratiques et priorités sont apparues. Comment manager après ces confinements ?

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Six exemples de croyances limitantes de manager de managers – Comment les transformer pour progresser ? Passer de chenille à papillon

« Beaucoup de gens sont passionnés, mais à cause de leurs croyances limitantes concernant leur situation actuelle et de ce qu’ils peuvent accomplir, ils ne prennent jamais de mesures pour que leurs rêves deviennent réalité. » Anthony Robins À chacune des 6 … Continuer la lecture

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Manager de talents – Entourez-vous de talents et faites en sorte qu’ils prennent votre place

Peu importe notre place dans la société, nous avons tous la possibilité de donner une autre dimension, une belle inspiration à notre occupation. Denis St-Pierre Il est indiscutable que l’une des missions du manager, est de libérer le potentiel des … Continuer la lecture

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« Empathie…. ou quand j’épouse le monde de l’autre… » – Leadership et empathie, un chemin incontournable ?

« L’empathie, c’est rejoindre l’autre dans ses émotions sans s’en sentir responsable et dans ses besoins sans chercher à les prendre en charge. » Thomas d’Ansembourg Empathie professionnelle ➡️ Relations de confiance ➡️ Engagement ➡️ Performance

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